Вы постоянно спорите с сооснователем о найме — и не можете понять, в чём дело: в стиле или в ценностях
Для предпринимателей Прежде чем делить доли
180 рассчитанных талантов — для вас, сооснователя и первой команды
Узнайте, к чему вы предрасположены от природы, сравните профиль с будущим партнёром и посмотрите, каких талантов не хватает команде основателей, — чтобы строить бизнес на самых сильных своих талантах
- Профиль из 180 талантов для каждого основателя — расчёт, а не самооценка
- AI-сравнение: два профиля рядом, по коду согласия
- Калькулятор синергии для команды основателей — до 7 человек
- AI-наставник, который уже знает ваш профиль
Сомнения, из-за которых основатели не спят по ночам
О себе и о тех, с кем строят бизнес
Непонятно, уравновесит ли новый партнёр ваши таланты: вы оба любите делать продукт, а продавать не хочет никто
Прошло полгода, а вы так и не договорились, кто за что отвечает, — и доли уже поделены 50/50
Вы запускаете бизнес в одиночку, а денег осталось на несколько месяцев. Искать сооснователя или нанимать? Вы и правда не понимаете, чего вам не хватает
Вы вместе прошли тест личности и не узнали ничего, что можно применить, — а спорите всё о тех же трёх вещах
Четыре инструмента: для вас, партнёра и команды
Каждый — отдельная функция в продукте. Берите то, что нужно на вашем этапе.
- 01
Точный профиль талантов для каждого основателя
180 талантов — расчёт, а не самооценка, и результат всегда один и тот же. Сильные стороны и слепые зоны — основа, чтобы выстроить бизнес вокруг того, к чему вы на самом деле предрасположены.
- 02
AI-сравнение для проверки пары
Поделитесь кодом согласия с будущим сооснователем и сравните два профиля рядом. Режим «Бизнес-партнёры» создан именно для этого: как вы дополняете друг друга, кто какие роли закрывает, где возможны трения.
- 03
Калькулятор синергии для первой команды
Вмещает до семи человек. В команде основателей из трёх-четырёх человек видно, кто какую область закрывает, где сильны сразу трое и где системный пробел, который не закрывает никто.
- 04
AI-наставник: бизнес на ваших сильных сторонах
Спросите, какая бизнес-модель подходит вашим сильнейшим талантам, что делегировать в первую очередь и каким должен быть партнёр, который вас дополнит. Ответы опираются на ваш профиль.
Пример таланта — точно так, как он выглядит в
Talent Q
Один из 180. Каждый основатель получает все 180 — по убыванию силы.
Предпринимательство
Чутьё на прорывные возможности
87/ 100
Выдающийся потенциалБезошибочное чутьё на прорывные деловые возможности, умение видеть потенциал там, где другие видят только риски, — как дальновидный предприниматель, построивший глобальную империю из простой идеи
16 категорий, 180 талантов
01Интеллектуальные способности18 талантов
02Эмоциональные черты9 талантов
03Социальные и межличностные12 талантов
04Творческие способности12 талантов
05Стремление к совершенству11 талантов
06Лидерство и влияние11 талантов
07Практические и организационные11 талантов
08Личные качества9 талантов
09Осознанность и интуиция8 талантов
10Духовность11 талантов
11Артистизм и самовыражение12 талантов
12Телесный интеллект11 талантов
13Технический интеллект11 талантов
14Исследования и наука11 талантов
15Предпринимательство12 талантов
16Продажи и маркетинг11 талантов
Изучите все 180 талантов в 16 категориях
8 обязательных и 25 необязательных вопросов в 7 категориях
Те же семь категорий, на которые отвечает каждый взрослый пользователь Talent Q: профессиональная роль — лишь одна грань, а не вся картина.
7 категорий
Отношения
Партнёр, семья, коллеги, круг общения
Работа и карьера
Нынешняя роль, удовлетворённость, планы на следующий шаг
Ценности
Что вами движет, чем вы жертвуете, что бережёте
Здоровье и энергия
Ритм энергии, сон, тело, восстановление
Эмоции
Привычное состояние, триггеры, страхи, как вы справляетесь
Рост и развитие
Как вы учитесь, какие навыки развиваете, обратная связь
Повседневная жизнь
Типичный день, дом, увлечения
Все ответы зашифрованы
Два профиля рядом — до того, как делить доли
Поделитесь кодом согласия с будущим партнёром. Диаграмма накладывает профили друг на друга по всем 180 талантам, а AI-отчёт объясняет, где вы совпадаете, где сталкиваетесь и как выстроить работающее партнёрство.
180
талантов в сравнении
Оба профиля — на одной диаграмме. AI-разбор показывает совпадения, точки трения и то, как вы дополняете друг друга.
AI
письменный разбор + диалог
Разбор совпадений и трений, а дальше — AI-наставник: любую тему можно разобрать глубже, вопрос за вопросом
100+
публичных персон в подборке
Партнёра ещё нет? Пока ищете, сравните свой профиль с 100+ публичными персонами из нашей подборки.
Что на самом деле даёт проверка пары
Как вы дополняете друг друга
Какие из 180 талантов каждый приносит в пару, а у другого их нет, — и где вы оба сильны в одном, а целая область при этом остаётся ничьей
Распределение ролей
Кто от природы тянется к какой части бизнеса — продукту, операционной работе, продажам, стратегии, — судя по самым сильным группам талантов каждого основателя
Точки трения
Где профили говорят о вероятных ежедневных разногласиях — в скорости решений, готовности к риску, потребности в структуре, — чтобы вы заранее выстроили работу с их учётом, а не узнали о них в самый напряжённый момент
Письменный AI-отчёт
Разбор совпадений, трений и конкретных вопросов для обсуждения — готовая повестка для разговора о долях, который стоит провести до подписания
Хотите разобрать что-то глубже? AI-наставник, который уже знает ваш профиль, разберёт сравнение вместе с вами, вопрос за вопросом. Сравнение и каждый уточняющий вопрос расходуют по одному AI-запросу.
Оба основателя создают собственные профили и обмениваются кодами согласия. Любая сторона может отозвать его в любой момент. Каждое сравнение расходует один AI-запрос.
Один показатель на всю команду основателей
Добавьте сооснователя, затем первых сотрудников — до семи человек. Калькулятор синергии взвешивает каждую пару талантов в команде: все 180 талантов, 16 000 возможных пар, у каждой значимой пары — свой множитель.
Участник командыСинергияТаланты90+70–9050–70
Основатель A44.805271926
Основатель B39.604751626
Первый сотрудник31.204031225
Команда52.7091 из 18092755
Условные цифры в реальном формате раздела «Синергия команды» в приложении. Общий показатель команды — по шкале 0–100+; уровни талантов: 90+ — экстраординарный, 70–90 — выдающийся, 50–70 — сильный.
Полнота и гармония
Мандала команды основателей в приложении: 16 лепестков — по одному на каждую категорию талантов, — а каждый из 180 талантов — отдельная ячейка. Цветные ячейки — таланты, которые закрывает команда, серые — пробелы. Команда из трёх человек закрывает меньшую часть карты — именно это и важно увидеть.
91из 180 талантов закрывает эта команда
- Закрыто командой
- Пробел: никто не закрывает
Охват условный. Настоящая мандала команды строится из профилей, которыми поделились сами владельцы.
Показатель синергии команды
Одно число по шкале 0–100+ для активного состава — пересчитывается, когда вы включаете и выключаете участников
Полнота: сколько из 180
Сколько из 180 талантов команда закрывает на сильном уровне — и в каких категориях пробелы, которые не закрывает никто
Пары синергии с пояснениями
Все значимые пары талантов в команде — от сильнейшей к слабейшей, с советами, как их использовать; самые сильные отмечены как супер-синергия
Уровни по каждому участнику
Для каждого участника: сколько талантов на уровне 90+, 70–90 и 50–70 — те же уровни, что везде в приложении
Каждый участник создаёт собственный профиль и делится кодом доступа. Командный вид строится только из профилей с согласия.
От данных рождения до проверки пары основателей
Три шага. Большинство пар основателей получают сравнение уже в первые сутки.
Каждый основатель вводит данные рождения
Дата, время и место рождения — около пяти минут. Плюс анкета о жизненном контексте: 8 основных вопросов и 25 необязательных, с развёрнутыми ответами. Необязательную часть можно заполнить позже, в любое время.
180 талантов и AI-профиль каждого основателя
Детерминированный расчёт 180 талантов: одни и те же данные — всегда один и тот же результат. Затем AI составляет профиль: потенциал каждого основателя и роли, которые подходят ему лучше всего.
Сравните пару, затем оцените команду
Запустите AI-сравнение в режиме «Бизнес-партнёры» по коду согласия. Людей больше? Калькулятор синергии оценит всю команду — до семи человек.
Вопросы, которые вы на самом деле будете задавать
Сменить курс или продолжать?
Кого нанять первым — CTO или CRO?
Как нам с сооснователем принимать решения, когда мы не согласны?
Я основатель-одиночка — искать партнёра или нанимать?
Чего не хватает нашей команде основателей из трёх человек?
Как делегировать, если я пока не доверяю чужой работе?
Уже знает ваш профиль, доступен 24/7
Внутри вашего профиля Talent Q есть AI-наставник, которому уже известны все 180 талантов и ваша анкета. Не нужно сначала объяснять, кто вы.
Разговор начинается с вашей реальной ситуации. Наставник опирается на ваши конкретные баллы, а не на общие советы для основателей.
- Знает весь ваш профиль из 180 талантов и жизненный контекст
- Отвечает на вопросы основателя с учётом того, как вы на самом деле работаете
- Чаты сохраняются: откройте нужный и продолжите с того же места
- Доступен 24/7 в приложении — без календаря и записи
- Создан для саморефлексии, а не для оценки
Оговорка: AI-наставник — инструмент для рефлексии. Для важных жизненных решений также обращайтесь к квалифицированным специалистам.
Проверено по биографиям 269 публичных персон
Наше внутреннее исследование: ИИ-агенты-биографы — языковые модели, работавшие независимо друг от друга и не видевшие результатов Talent Q, — ранжировали все 180 талантов для 269 публичных персон с хорошо описанной биографией. Рассчитанный профиль Talent Q совпал с их ранжированием лучше случайного выбора у 200 из них — почти 3 к 1, и только по дате, времени и месту рождения.
269
Публичных персон в выборке
Для каждой ИИ-агенты-биографы, работавшие независимо друг от друга, расставили все 180 талантов по силе; им было поручено опираться только на опубликованные биографии.
200 из 269
Совпадение с биографиями
Только по дате, времени и месту рождения: главные таланты в профиле Talent Q стоят в списках биографов выше случайных — почти 3 к 1 в каждой из двух независимых групп.
p < 10−24
Шанс получить это случайно
Меньше 1 на триллион триллионов, что случайный выбор справился бы так же (t = +11,6; N = 269).
r = 1,00
Повторяемость результата
Расчёт детерминирован по самому своему устройству: одни и те же данные рождения всегда дают один и тот же результат. Профиль не «плывёт» между вторником и пятницей, как результаты опросника.
Приведённые выше данные о валидности — результаты внутреннего исследования
На фоне того, что основатели уже пробуют
Три категории инструментов, к которым обычно обращаются основатели, и пробел, который закрывает Talent Q. Без названий брендов — сравниваем категории.
Платформы поиска сооснователей
Свайпы и самоописание
- Предпочтения со слов самих людей, без измерений
- Помогают найти человека, а не проверить, подходите ли вы друг другу
- После знакомства сравнивать нечего
Типологии личности и тесты сильных сторон
Опросники-самоотчёты
- Несколько ярлыков по ответам одного дня
- При повторном прохождении результаты меняются
- Нет режима сравнения пары
Интуиция и долгие разговоры
Так чаще всего и делят доли
- Поначалу все показывают себя с лучшей стороны
- Слепые зоны проявляются только под нагрузкой
- Нет общего языка для трудного разговора
Talent Q
180 рассчитанных талантов + проверка пары
- 180 талантов у каждого основателя — расчёт, а не самооценка
- AI-сравнение двух профилей по коду согласия — создано для пар основателей
- Калькулятор синергии для всей команды основателей
- Детерминированность: одни и те же данные — один и тот же результат (r = 1,00)
Источники: Wasserman, The Founder's Dilemmas (2012); сравнение на уровне категорий, без названий продуктов
Один расчёт — на всю жизнь
Базовый — для вас и сооснователя. Командный — от пяти профилей. Корпоративный — если нужна карта талантов всего стартапа.
Базовый
$300
разовый платёж · полный профиль — навсегда
- Полный профиль из 180 талантов, каждый оценён от 0 до 100
- Психологический AI-профиль и рекомендации по развитию
- Уровни мастерства для всех 180 талантов (по 10 на талант)
- 1 800 подобранных книг — по 10 на талант, со ссылками на Amazon
- 10 запросов к AI-наставнику и AI-сравнению (можно докупить в приложении)
- 30 дней персональных AI-инсайтов
Командный
$200
за профиль · от 5 профилей · цена для первой команды
- Всё из тарифа Базовый — для каждого участника команды
- AI-сравнение любой пары (с согласия обоих)
- Калькулятор синергии — до 7 человек в группе
- У каждого участника — свой закрытый профиль
- Пакетная цена от 5 профилей
Корпоративный
Индивидуально
команды и компании любого размера · индивидуальные решения
- Карта талантов всей команды или всей компании
- Отчёты о соответствии ролям, синергии и лидерском потенциале
- Калькулятор состава команды — подсказывает на основе синергии, кому лучше работать вместе
- AI-наставник компании — отвечает с опорой на профили всей команды, открытые с согласия владельцев
- Индивидуальные форматы и интеграции по запросу
Подписки на AI-наставника и ежедневные инсайты в Talent Q продаются отдельно и для профиля не нужны
Ответы на вопросы основателей
Это тест личности?
Нет. Тесты личности построены на самоотчёте: вы отвечаете на вопросы о себе, и тест возвращает вам ваши же ответы. Профиль из 180 талантов рассчитывается из данных рождения по структурированной методологии. Одни и те же данные — всегда один и тот же результат (r = 1,00 — так устроен расчёт). Можно отвечать честно, нечестно или пропустить необязательные вопросы — профиль талантов не изменится.
Это прогноз успеха сооснователей?
Нет. Это структурированный материал для одного из самых ответственных решений основателя. Двое с сильными взаимодополняющими профилями всё равно могут потерпеть неудачу, а двое с точками трения — преуспеть. Сравнение показывает картину на уровне талантов; что с ней делать, решаете вы, и решение остаётся за вами.
Что, если мы сделаем сравнение, а результат окажется слабым?
Слабая синергия — сигнал, а не приговор. Она может означать, что роли пересекаются (оба делают продукт, никто не ведёт операционную работу), или указывать на зону трения, которую можно обойти за счёт структуры. AI-отчёт показывает конкретные области, а AI-наставник поможет понять, можно ли с ними работать.
Можно ли по этому решать, брать ли человека на работу?
Нет. Talent Q не предназначен для решений о найме и других кадровых решений. Не используйте профиль, сравнение или показатель синергии при найме, увольнении, повышении или определении оплаты. Он создан для вашего собственного развития и для того, чтобы продумать совместимость в партнёрстве до раздела долей.
С кем можно сравнить свой профиль?
Есть два варианта. В нашей подборке 100+ публичных персон с хорошо описанными биографиями — это полезно, пока вы ещё ищете партнёра. Или сравните профиль с реальным человеком, будущим сооснователем, по коду согласия: согласие дают обе стороны, любая может отозвать его в любой момент, и без такого взаимного согласия ничей профиль не виден.
Тариф Командный действительно разовый?
Да. $200 за профиль, от 5 профилей, оплата один раз. Профиль и доступ к приложению бессрочны — они ваши, пока существует продукт. Подписка оплачивает только регулярную генерацию ежедневных инсайтов, а дополнительные запросы к AI-наставнику покупаются отдельно, по мере надобности; для самого профиля не нужно ни то, ни другое. Каждый участник владеет своим личным профилем; командные данные и сравнения — только с согласия.
Что, если сооснователь считает это эзотерикой?
Покажите ему, как это устроено: профиль рассчитывается по дате, времени и месту рождения фиксированной собственной моделью, поэтому толковать нечего — одни и те же данные рождения всегда дают один и тот же результат. Внутреннее исследование кратко описано в разделе «Валидация» на этой странице. И сравнение запускается только с согласия вас обоих: провести его тайком от другого человека невозможно.
Что, если я не знаю точного времени рождения?
Время рождения заметно повышает точность по части из 180 талантов, хотя погрешность в 5–10 минут обычно несущественна. Большинство людей находят его в свидетельстве о рождении или в документах из роддома. Если точного времени нет, расчёт всё равно выполняется — просто с меньшей точностью по затронутым талантам. Тариф Золотой ($500) включает восстановление точного времени рождения до минуты.
Как в тарифе Золотой восстанавливают точное время рождения?
Вы заполняете подробную анкету о событиях своей жизни. Затем наши специалисты вручную анализируют её в пределах предполагаемого интервала времени.
Прежде чем делить доли, проверьте совместимость
Полчаса на заполнение. Полный профиль из 180 талантов у каждого основателя. Два профиля рядом. А дальше решайте сами, что с этим делать.
Talent Q — инструмент личностного развития и самопознания. Он не предназначен для решений о найме, увольнении, повышении, прекращении трудовых отношений или любых других кадровых решений. Он не заменяет медицинскую, юридическую, финансовую или деловую консультацию. Сгенерированные ИИ комментарии могут содержать неточности. Профиль из 180 талантов — результат структурированной методологии, а не прогноз исхода бизнеса; используйте его как вводный материал для собственного суждения; решения о партнёрстве остаются за вами.