Вы постоянно спорите с сооснователем о найме — и не можете понять, дело в стиле или в ценностях.
Для предпринимателей Прежде чем делить доли
180 рассчитанных талантов — для вас, вашего сооснователя и вашей ранней команды
Узнайте, к чему вы предрасположены от природы, сравните профили с потенциальным партнёром бок о бок и оцените охват своей команды основателей — чтобы построить бизнес вокруг своих сильнейших талантов.
- Профиль из 180 талантов для каждого основателя — рассчитанный, а не заявленный самостоятельно
- AI-сравнение: параллельная проверка пары по коду согласия
- Калькулятор синергии для команды основателей — до 7 человек
- AI-наставник, уже загруженный вашим профилем
Сомнения, из-за которых основатели не спят по ночам
О самих себе и о тех, с кем они строят бизнес.
Вы не уверены, что у нового партнёра есть таланты, уравновешивающие ваши: вы оба строители, а продавать никто не хочет.
Прошло полгода, а вы всё ещё не можете договориться, кто за что отвечает — и доли уже поделены 50/50.
В одиночку, и до конца денег остались месяцы. Найти сооснователя или нанять? Вы искренне не понимаете, чего вам не хватает.
Вы вместе прошли тест личности и не узнали ничего применимого на практике. Всё те же три спора.
Четыре инструмента — для себя, партнёра, команды
Каждый соответствует инструменту в продукте. Используйте то, что подходит вашему этапу.
- 01
Точный профиль талантов для каждого основателя
180 талантов, рассчитанных, а не заявленных самостоятельно, с одним и тем же результатом каждый раз. Ваши сильные стороны, ваши слепые зоны — сырьё для проектирования бизнеса вокруг того, к чему вы действительно предрасположены.
- 02
AI-сравнение для проверки пары
Поделитесь кодом согласия с потенциальным сооснователем и сравните оба профиля бок о бок. Ракурс бизнес-партнёрства создан именно для этого — взаимодополняемость, охват ролей, точки трения.
- 03
Калькулятор синергии для ранней команды
Масштабируется до семи человек. Для команды основателей из трёх-четырёх человек видно, кто какую область покрывает, где у вас тройное совпадение, а где структурный пробел, который никто не закрывает.
- 04
AI-наставник для построения на своих сильных сторонах
Спросите, какая бизнес-модель подходит вашим сильнейшим талантам, что делегировать в первую очередь и как выглядит взаимодополняющий партнёр — ответы, основанные на вашем конкретном профиле.
Пример таланта, ровно в том виде, в каком он появляется в
Talent Q
Один из 180. Каждый основатель получает полный набор, ранжированный.
Предпринимательство
Чутьё на прорывные возможности
87/ 100
Выдающийся потенциалБезошибочное чутьё на прорывные деловые возможности, умение видеть потенциал там, где другие видят только риски, — как дальновидный предприниматель, построивший глобальную империю из простой идеи.
16 категорий. 180 талантов.
01Интеллектуальные способности18 талантов
02Эмоциональные черты9 талантов
03Социальные и межличностные12 талантов
04Творческие способности12 талантов
05Стремление к совершенству11 талантов
06Лидерство и влияние11 талантов
07Практические и организаторские11 талантов
08Личные качества9 талантов
09Осознанность и интуиция8 талантов
10Духовность11 талантов
11Артистизм и самовыражение12 талантов
12Телесный интеллект11 талантов
13Технический интеллект11 талантов
14Исследования и наука11 талантов
15Предпринимательство12 талантов
16Продажи и маркетинг11 талантов
Изучите все 180 талантов, организованных в 16 категорий
8 обязательных + 25 необязательных вопросов по 5 категориям
Те же пять категорий, на которые отвечает каждый взрослый пользователь Talent Q, — ваша профессиональная роль лишь один срез, а не вся картина.
5 категорий
Отношения
Партнёр, семья, коллеги, круг общения
Работа и карьера
Текущая роль, удовлетворённость, амбиции на следующий шаг
Ценности и мотивация
Что движет вами, чем вы жертвуете, что защищаете
Здоровье и духовность
Энергия, тело, ощущение смысла
Творчество и самовыражение
Хобби, самовыражение, то, что вы создаёте
Ваши ответы зашифрованы.
Два профиля бок о бок, прежде чем делить доли
Поделитесь кодом согласия с потенциальным партнёром. Визуальная диаграмма накладывает оба профиля по всем 180 талантам, а AI-отчёт объясняет, где вы совпадаете, где сталкиваетесь и как заставить партнёрство работать.
180
талантов, бок о бок
Оба профиля наложены на одну диаграмму. AI-нарратив разбирает совпадения, точки трения и взаимодополняемость.
AI
нарративный отчёт + продолжение
Письменный разбор совпадений и трений — и AI-наставник, чтобы углубить любую его нить, вопрос за вопросом.
100+
отобранных публичных фигур
Партнёра пока нет? Сравнивайте свой профиль со 100+ публичными фигурами из отобранного набора данных, пока ищете.
Что на самом деле даёт проверка пары
Карта взаимодополняемости
Какие из 180 талантов каждый из вас привносит, а другому их не хватает — и где вы дублируете одну и ту же сильную сторону, пока целая область остаётся непокрытой.
Охват ролей
Кто от природы предрасположен к какой стороне бизнеса — продукт, операции, продажи, стратегия — на основе сильнейших кластеров талантов каждого основателя.
Точки трения
Где ваши профили указывают на вероятные ежедневные разногласия — скорость решений, аппетит к риску, потребность в структуре — чтобы можно было спроектировать всё с их учётом, а не обнаружить их под нагрузкой.
Нарративный AI-отчёт
Письменный разбор совпадений, трений и конкретных тем для обсуждения — повестка для разговора о долях, который стоит провести до подписания.
Хотите углубиться в любую нить? AI-наставник — уже загруженный вашим собственным профилем — может разобрать сравнение вместе с вами, вопрос за вопросом. Каждое сравнение и продолжение расходует один AI-запрос.
Оба основателя создают собственные профили и обмениваются кодами согласия. Любая сторона может отозвать его в любой момент. Каждое сравнение расходует один AI-запрос.
Один показатель для всей команды основателей
Добавьте сооснователя, затем первых сотрудников — до семи человек. Калькулятор синергии взвешивает каждую пару талантов по всей команде: все 180 талантов, 16 000 возможных пар, каждая значимая пара со своим множителем.
Участник командыСинергияТаланты90+70–9050–70
Основатель A44.805271926
Основатель B39.604751626
Первый сотрудник31.204031225
Команда52.7091 из 18092755
Иллюстративные числа в реальном формате Синергии команды в приложении. Общий показатель команды по шкале 0–100+; уровни талантов: 90+ экстраординарный, 70–90 выдающийся, 50–70 сильный.
Полнота и гармония
Мандала команды основателей в приложении: 16 лепестков — по одному на каждую категорию талантов — где каждый из 180 талантов представлен ячейкой. Цветные ячейки — таланты, которые покрывает ваша команда; серые ячейки — пробелы. Команда из трёх покрывает меньшую часть карты — и именно в этом смысл того, чтобы посмотреть.
91из 180 талантов покрыто этой командой
- Покрыто командой
- Пробел — никто не покрывает
Иллюстративный охват. Настоящая мандала вашей команды строится из профилей с согласия.
Показатель синергии команды
Единое число по шкале 0–100+ для активной команды — пересчитывается по мере включения и отключения участников.
Полнота относительно 180
Сколько из 180 талантов команда покрывает на уровне силы — и какие категории содержат пробелы, которые никто не закрывает.
Пары синергии, с объяснением
Каждая значимая пара талантов в команде, отсортированная от высшей к низшей, с советами, как её применить, — сильнейшие пары помечаются как супер-синергия.
Уровни по каждому участнику
Для каждого участника: сколько талантов попадает в 90+, 70–90 и 50–70 — те же уровни, что приложение использует повсюду.
Каждый участник создаёт собственный профиль и делится кодом доступа. Командный вид строится только из профилей с согласия.
От данных о рождении до проверки пары основателей
Три шага. У большинства пар основателей сравнение готово в течение дня после старта.
Каждый основатель вводит данные о рождении
Дата, время и место рождения — около пяти минут. Плюс анкета жизненного контекста: 8 основных вопросов и 25 необязательных, в формате эссе. Необязательную часть можно заполнить в любой момент позже.
180 талантов + AI-профиль для каждого основателя
Детерминированный расчёт 180 талантов — один и тот же ввод, один и тот же результат. Затем сгенерированный ИИ профиль, описывающий потенциал каждого основателя и типы ролей, которые подходят им лучше всего.
Сравните пару, затем оцените команду
Запустите AI-сравнение в ракурсе бизнес-партнёрства по коду согласия. Добавляете больше людей? Калькулятор синергии оценивает всю команду — до семи человек.
Это те вопросы, которые вы будете задавать на самом деле
Мне сменить курс или продолжать?
Кого нанять первым — CTO или CRO?
Как нам с сооснователем принимать решения, когда мы не согласны?
Я одиночный основатель — искать партнёра или нанимать?
Чего мне не хватает в команде основателей из трёх человек?
Как делегировать, когда я ещё не доверяю результату?
Загружен вашим профилем, готов 24/7
Внутри вашего профиля Talent Q живёт AI-наставник, в который загружен ваш полный профиль из 180 талантов и анкета жизненного контекста. Вам не нужно сначала объяснять, кто вы.
Разговор начинается там, где реально начинается ваша ситуация — на основе ваших конкретных показателей, а не общих советов для основателей.
- Загружен вашим полным профилем из 180 талантов и жизненным контекстом
- Отвечает на вопросы основателя, опираясь на то, как вы действительно работаете
- Постоянный — ваши прежние вопросы и обсуждения сохраняются
- Доступен 24/7 внутри приложения — без календаря, без записи
- Создан для рефлексии, никогда для оценивания
Оговорка: AI-наставник — инструмент для рефлексии. Для важных жизненных решений также обращайтесь к квалифицированным специалистам.
Проверено на документированных биографиях 269 публичных фигур
Независимые биографы ранжировали все 180 талантов для 269 хорошо задокументированных публичных фигур. Рассчитанный Talent Q профиль совпал с их ранжированием на уровне в пределах диапазона, обычно наблюдаемого для инструментов оценки личности со стороны коллег и руководителей.
269
Публичных фигур в выборке
Каждая ранжирована по всем 180 талантам независимыми агентами-биографами, строго опирающимися на опубликованную биографическую литературу.
r ≈ 0.46
Конструктная валидность (адаптивная)
В пределах диапазона, обычно наблюдаемого для инструментов оценки личности со стороны коллег и руководителей в академической литературе. Выше, чем самооценка IQ ↔ измеренный IQ (~0.35).
82.5%
Побед по фигурам против случайности
Профиль Talent Q обошёл три случайных базовых уровня для каждого человека. t = +17.04, p < 10⁻⁴⁰.
r = 1.00
Надёжность повторного тестирования
Детерминированный по построению. Профиль не смещается между вторником и пятницей, как инструмент самоотчёта.
Приведённые выше выводы о валидности являются результатами внутренних исследований.
Рядом с тем, что основатели уже пробуют
Три категории инструментов, к которым обычно прибегают основатели, и пробел, который закрывает Talent Q. Без названий брендов — сравнение на уровне категорий.
Платформы подбора сооснователей
В формате свайпа, по самоотчёту
- Заявленные самостоятельно предпочтения, без измерения в основе
- Оптимизированы для того, чтобы найти кого-то, — а не проверить совместимость
- Нечего сравнивать после того, как вы встретились
Типология личности и тесты сильных сторон
Опросники самоотчёта
- Горстка ярлыков по ответам в день теста
- Результаты смещаются при повторном прохождении
- Нет встроенного режима сравнения пары
Интуиция и долгие разговоры
Так происходит большинство разделений долей
- В начале все ведут себя наилучшим образом
- Слепые зоны остаются невидимыми, пока не появится нагрузка
- Нет общего языка для трудного разговора
Talent Q
180 рассчитанных талантов + проверка пары
- 180 талантов для каждого основателя — рассчитанных, а не заявленных самостоятельно
- Параллельное AI-сравнение по коду согласия — создано для пар основателей
- Калькулятор синергии для всей команды основателей
- Детерминированность: один и тот же ввод, один и тот же результат (r = 1.00)
Источники: Wasserman, The Founder's Dilemmas (2012); сравнение на уровне категорий, без названий продуктов.
Рассчитано однажды. Действительно всю жизнь
Базовый — для вас и вашего сооснователя. Командный — от пяти профилей. Корпоративный — для картирования всего стартапа.
Базовый
$300
разовый платёж · полный профиль, действителен всю жизнь
- Полный профиль из 180 талантов, каждый оценён 0–100
- Сгенерированный ИИ психологический профиль + рекомендации по развитию
- Уровни мастерства для каждого из 180 талантов (10 на талант)
- 1 800 отобранных ссылок на книги — 10 на талант, каждая ведёт на Amazon
- 10 запросов к AI-наставнику + AI-сравнению (расширяемо в приложении)
- 30 дней персонализированных AI-инсайтов
Командный
$200
за профиль · от 5 профилей · цена для ранней команды
- Всё из тарифа Базовый — для каждого участника команды
- AI-сравнение любой пары (на основе согласия)
- Калькулятор синергии — до 7 человек в группе
- Каждый участник владеет приватным профилем
- Объёмная цена от 5 профилей
Корпоративный
Индивидуально
команды и компании любого размера · индивидуальные решения
- Картирование талантов всей команды или всей компании
- Отчёты о соответствии ролям, синергии и лидерском потенциале
- Калькулятор состава команды — рекомендации на основе синергии о том, кто лучше всего работает вместе
- AI-наставник для компании — отвечает на вопросы, опираясь на профили всей вашей команды, предоставленные с согласия
- Индивидуальные форматы и интеграции по запросу
Безопасная обработка платежей
Подписки на AI-наставника и Ежедневные инсайты внутри Talent Q продаются отдельно и не требуются для профиля.
Ответы на вопросы основателей
Это тест личности?
Нет. Тесты личности опираются на самоотчёт — вы отвечаете на вопросы о себе, и тест отражает ваши ответы обратно. Профиль из 180 талантов рассчитывается из данных о рождении по структурированной методологии. Один и тот же ввод — всегда один и тот же результат (r = 1.00 по построению). Вы можете быть честны, нечестны или пропустить необязательные вопросы — профиль талантов не изменится.
Это прогноз успеха сооснователей?
Нет. Это структурированный вводный материал для одного из самых ответственных решений основателя. Два основателя с сильными взаимодополняющими профилями всё равно могут потерпеть неудачу; двое с точками трения всё равно могут преуспеть. Сравнение показывает картину на уровне талантов — что с ней делать, решаете вы, и решение остаётся за вами.
Что, если мы запустим сравнение и результат окажется слабым?
Слабая синергия — это сигнал, а не приговор. Она может означать пересечение ролей (оба строители, никто не управляет операциями) или зону трения, которую можно обойти с помощью структуры. AI-отчёт указывает на конкретные области — а AI-наставник поможет вам продумать, работоспособны ли они.
Можно ли использовать это, чтобы решить, нанимать ли кого-то?
Нет. Talent Q не валидирован для решений о найме. Не используйте профиль, сравнение или показатель синергии для найма, увольнения, повышения или оплаты. Он создан для вашего собственного развития и для осмысления совместимости в партнёрстве до раздела долей.
С кем я могу сравнить свой профиль?
Два варианта. В отобранном наборе данных 100+ публичных фигур с хорошо задокументированными публичными биографиями — полезно, пока вы ещё ищете партнёра. Или сравните с реальным человеком — вашим потенциальным сооснователем — по коду согласия: обе стороны соглашаются, любая сторона может отозвать его в любой момент, и ничей профиль не виден без этого рукопожатия.
Тариф Командный действительно разовый?
Да. $200 за профиль, от 5 профилей, оплачивается один раз. Профиль и доступ к приложению не истекают — они ваши, пока существует продукт. Подписки покрывают только текущую генерацию Ежедневных инсайтов, а дополнительные запросы к AI-наставнику покупаются отдельно по мере необходимости — ни то, ни другое не требуется для самого профиля. Каждый участник владеет своим личным профилем; командные виды и сравнения основаны на согласии.
Что, если мой сооснователь считает это шарлатанством?
Покажите ему валидацию: 269 публичных фигур, конструктная валидность r ≈ 0.46 — в пределах диапазона, обычно наблюдаемого для инструментов оценки личности со стороны коллег, — и 82.5% побед против случайных базовых уровней (p < 10⁻⁴⁰). Методология — это структурированный расчёт, а не гороскоп. И сравнение запускается только при согласии вас обоих — нет способа запустить его на ком-то тайно.
Что, если у меня нет точного времени рождения?
Время рождения существенно повышает точность по части из 180 талантов — хотя погрешность в 5–10 минут обычно несущественна. Большинство людей могут найти его в свидетельстве о рождении или больничных записях. Если точное время недоступно, расчёт всё равно выполняется с пониженным разрешением по затронутым талантам. Тариф Золотой ($500) включает процесс ректификации времени рождения с точностью до минуты.
Как работает ректификация времени рождения в тарифе Золотой?
Вы заполните подробную анкету о жизненных событиях, которую затем наши специалисты вручную анализируют в пределах предполагаемого временного окна.
Прежде чем делить доли, проведите проверку совместимости.
Тридцать минут на ввод данных. Полный профиль из 180 талантов для каждого основателя. Параллельная проверка пары. Затем решайте, что с этим делать.
Talent Q — инструмент личностного развития и самопознания. Он не валидирован для найма, увольнения, повышения, прекращения трудовых отношений или любых кадровых решений. Он не заменяет медицинскую, юридическую, финансовую или деловую консультацию. Сгенерированные ИИ комментарии могут содержать неточности. Профиль из 180 талантов — результат структурированной методологии, а не прогноз исхода бизнеса; используйте его как вводный материал для собственного суждения; решения о партнёрстве остаются за вами.